RECLASSEMENT

La vie d’une entreprise est faite de haut et de bas. Lorsqu’une entreprise rencontre des difficultés (conjoncturelles ou structurelles), elle peut avoir recours à un ensemble de prestations lui permettant à la fois de passer ce cap difficile et d’engager, le cas échéant, une démarche de reclassement de son personnel.

Cette démarche peut s’inscrire selon deux cas de figure :

• Soit dans une démarche d’actions concernant plusieurs, voire la totalité des salariés (reprise suite à un plan de redressement judiciaire ou cas d’une liquidation judiciaire)
• Soit dans le cadre d’une action individuelle (proposée et acceptée par l’employeur et/ou par son salarié)

Plan de Sauvegarde de l'Emploi :

• Qu'est-ce qu'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi ?
• Dans quels cas un Plan de Sauvegarde de l'Emploi doit-il être élaboré ?
• Quel est le contenu d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi ?
• Quels sont les recours possibles?

  Plus d'information

Cellule Inter Services de Reclassement :

La Maison de l'Emploi du Haut-Jura regroupe, au sein de sa Cellule Inter Services, l'ensemble des partenaires concernés, pour accompagner les entreprises qui engageront, ou qui ont déjà engagé, une procédure de reclassement.

Cette Cellule se compose :

• Des représentants de l'entreprise, ou de son groupe (chef d'entreprise, DRH, CE...)
• Des services de l'Administrateur judiciaire
• Des partenaires du Service Public de l'Emploi (DDTEFP, Pôle emploi, AFPA, Conseil Régional...) agissant pour le reclassement des personnels. 

Selon les profils des personnels à reclasser (âge, qualification, mobilité...) et la réalité du marché local de l'emploi (offres d'emplois), la Cellule Inter Services peut être élargie à d'autres partenaires : Consulaires, syndicats professionnels, autres partenaires publics ou privés...

Pour l'entreprise, l'intérêt de solliciter cette cellule est multiple :

• Bénéficier d'un interlocuteur unique pour être accompagné dans sa démarche
• Disposer d'une offre de services complète et personnalisée, regroupant la contribution des opérateurs agissant dans le domaine du reclassement
• Garantir, aux futurs personnels reclassés, l'assurance du meilleur service possible

A travers cette Cellule, la Maison de l'Emploi entend également jouer un rôle de prévention, d'écoute des difficultés des entreprises et d'information. Pour tout renseignement complémentaire :

Contacter la Maison de l'Emploi :